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【明大生との毎週一問百答】質問第55弾は、「イレギュラーな人材」の新卒採用の是非

投稿日時:2007/05/15(火) 16:16rss

経営者会報編集部の大西です。
いつも「明大生との毎週一問百答」に
ご協力をいただきまして、ありがとうございます。

いよいよ18日(金)に迫った「全国合同オフ会」に向けて、
編集部・事務局一同、着々と準備を進めています。

おかげさまで参加者が予定よりもドンドン増えまして、
会場となる「ビジョンセンター秋葉原」の貸会議室を
一部屋増やしました。総勢で70名を超える
賑やかなイベントになりそうです。

さて、今週の「一問百答」は、久米信行さん明大講義
2007年度受講生からの質問第2弾となります。

<質問>
私は大学に入る前に、正社員として3年間働いていました。
経営者として、私のようなイレギュラーな人材を「新卒」として採用
したい、と思われますか。
                 (明治大学商学部 和田亜梨紗さん)


私もイレギュラーな人材でした。現在の出版社に入る前は、
某金融機関に4年近く勤めておりました。全くの畑違いであり、
よくぞ採用してくれたものだ、といまさらながら感心しております。
ただし、「新卒」ではなく、「中途」でしたが…。


大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放しておりますので、
学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。

今週も熱い回答をお待ちしておりますので、何とぞよろしくお願い致します!

(経営者会報編集部 大西啓之)

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