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【今月のお題】社員の“戦闘力”を上げるには（１月２３日─２月１９日）
投稿日時：2009/01/21(水) 16:24
戦略・戦術、商品などで
差別化がはかりにくい時代だといわれます。
ではどこで差がつくのかというと、
「人」だとおっしゃる識者、経営者は少なくありません。
それは、いわば個々の社員の現場での「戦闘能力」の差といえます。
いちいち上司の判断を仰がずに自分の意思で対応でき、
会社全体の利益を考えながら動ける──
そんな社員を育てるために、トップはなにをすべきか、
どのような姿勢で部下指導にあたるべきなのか、
ご意見・お考えを綴っていただけたら幸いです。
＊ご自身のブログでお書きになった方は、お手数ですが、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
差別化がはかりにくい時代だといわれます。
ではどこで差がつくのかというと、
「人」だとおっしゃる識者、経営者は少なくありません。
それは、いわば個々の社員の現場での「戦闘能力」の差といえます。
いちいち上司の判断を仰がずに自分の意思で対応でき、
会社全体の利益を考えながら動ける──
そんな社員を育てるために、トップはなにをすべきか、
どのような姿勢で部下指導にあたるべきなのか、
ご意見・お考えを綴っていただけたら幸いです。
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【今月のお題】社員の“戦闘力”を上げるには
from アルミ精密部品加工のエキスパート！（株）蒲郡製作所社長の日記
皆さん、こんにちは！久々に今月のお題に取り組んでみます。「社員の戦闘力を上げるには？」というご質問ですが私は、「いかにして社員のモチベーションを上げるか？」と置き換...
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