テスト

経営者会報編集部の大西です。
いつも「明大生との毎週一問百答」に
ご協力をいただきまして、ありがとうございます。

すでにご案内の通り、久米さんの明大講義は完結しましたが、
この「一問百答」は2月も、そして春休みを続きます。
明治大学以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も承りますので、
もしよろしければ、下記のメールアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

さて、今週は久米さん講義に前・後期を通じて欠かさず
参加されていた、麻生豊さんから質問をいただきました。

麻生さんは、前期では、「日本の伝統工芸品を紹介するブログ」
後期では、久米繊維工業とのコラボで「俳句・書道Tシャツを提案するブログ」
を、それぞれ開設されています。

さっそく、質問の中身をご紹介しましょう。

<質問>
“仕事ができる人”とは、具体的にどういったことが
できる人のことを指すのでしょうか。

(明治大学商学部３年　麻生豊さん）

私自身、“仕事ができる人”の第一条件は、
「場の空気を読んだうえで、あえて新しい提案ができる人」
だと考えておりますが、みなさまはいかがでしょうか。

大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放しておりますので、
学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。

今週も熱い回答をお待ちしておりますので、何とぞよろしくお願い致します！

（経営者会報編集部　大西啓之）