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【今週のお題】人を採るときの「決め手」はなんですか？
投稿日時：2007/02/08(木) 16:54
今週（２月９日～１５日）のお題
■人を採るときの「決め手」はなんですか？■
人によっていろいろな見方があることと思いますが、皆さんが、新卒・中途問わず社員の方を採用するとき、決め手となること、あるいは「こんな人になら来て欲しい」という基準を挙げるとしたら、どんな点でしょうか。ぜひブログで綴ってみてください。
ちなみに私（編集部・酒井）は、まだまだそんな立場には遠いですが、もし私が採用を担当させてもらえるなら、「こいつと一緒に働きたい」と思えるかどうか、が基準かなと考えております。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
■人を採るときの「決め手」はなんですか？■
人によっていろいろな見方があることと思いますが、皆さんが、新卒・中途問わず社員の方を採用するとき、決め手となること、あるいは「こんな人になら来て欲しい」という基準を挙げるとしたら、どんな点でしょうか。ぜひブログで綴ってみてください。
ちなみに私（編集部・酒井）は、まだまだそんな立場には遠いですが、もし私が採用を担当させてもらえるなら、「こいつと一緒に働きたい」と思えるかどうか、が基準かなと考えております。
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人を採用する時の決め手
from 株式会社インサイト・コンサルティング 槇本 健吾（COO)の「日々の成功（考）」日記
今回のお題のポイントは、採用の際の決め手ということですね。決め手＝１つの要素と安易に考えずに、複合的総合的に考えていくことが大切だと思っています。採用基準について...
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