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【今週のお題】部下を叱る基準はなんですか？（１月２６日～２月１日）
投稿日時：2007/01/24(水) 16:26
今週（１月２６日～２月１日）のお題
■部下を叱る基準はなんですか？■
叱るより褒めろ、とよくいいますし、世はなべて叱るよりも褒めろという風潮です。もちろん、感情的に怒ったり、全人格を否定するような発言はタブーだと思いますが、トップがどのような行動を求めているかを部下に示すうえでは、褒めることに負けず、叱ることも重要かと思われます。
皆さんは、どんな場面で、どういった基準で部下の方を叱るのでしょう。きっと他の会員さんのご参考になることと思います。どうかブログで綴ってみてください。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
■部下を叱る基準はなんですか？■
叱るより褒めろ、とよくいいますし、世はなべて叱るよりも褒めろという風潮です。もちろん、感情的に怒ったり、全人格を否定するような発言はタブーだと思いますが、トップがどのような行動を求めているかを部下に示すうえでは、褒めることに負けず、叱ることも重要かと思われます。
皆さんは、どんな場面で、どういった基準で部下の方を叱るのでしょう。きっと他の会員さんのご参考になることと思います。どうかブログで綴ってみてください。
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今週のお題：部下を叱る基準（指針）とは？
from 株式会社インサイト・コンサルティング 槇本 健吾（COO)の「日々の成功（考）」日記
２月１日までの今週のお題は、「部下のしかり方」でした。私なりの考えを述べてみたいと思います。【今週のお題】どんな場面でどのような基準で叱るのか褒めることだけでなく...
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