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【今月のお題】■私の人物鑑定眼■６月２３日７月２０日
投稿日時：2006/06/23(金) 10:12
新規の取引や、社員の採用、抜擢など、経営者の皆さんは、日々、“人を見る目”を必要とされているように思われます。
「こんな人なら信用できる」「こんな学生なら絶対にほしい」等々、そうした局面での皆さんの判断基準や、眼鏡違いでの失敗談など、“人を見る目”に関わるエピソードをブログで綴ってみてください。
経営においては、普遍的なテーマだと思います。編集部の記事作成のヒントにさせていただき、エピソードによっては取材をさせていただきたいと考えています。どうか皆様、ご協力をお願い致します。
＊ご自身のブログでお書きになった方は、お手数ですが、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
「こんな人なら信用できる」「こんな学生なら絶対にほしい」等々、そうした局面での皆さんの判断基準や、眼鏡違いでの失敗談など、“人を見る目”に関わるエピソードをブログで綴ってみてください。
経営においては、普遍的なテーマだと思います。編集部の記事作成のヒントにさせていただき、エピソードによっては取材をさせていただきたいと考えています。どうか皆様、ご協力をお願い致します。
＊ご自身のブログでお書きになった方は、お手数ですが、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
トラックバック一覧
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私の人物鑑定眼について
from 枚岡合金工具株式会社 代表取締役 古芝 保治 の日記
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【私の人物鑑定眼】 質問について
from 株式会社ハタノシステム 代表取締役社長 波多野 容子 の日記
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今月のお題：人を見る眼（人物鑑識眼）
from 株式会社インサイト・コンサルティング 槇本 健吾（COO)の「日々の成功（考）」日記
人を見る眼を養うには、「人と数多く、且つ深く交流すること」をモットーにしています。コンサルティングファームは、多くの人というよりも選りすぐりの人に来ていただき、共に...
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