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2010年09月09日(木)更新

【今月のお題】社員の成長を実感した瞬間(9月10日ー10月7日)

【今月のお題】社員の成長を実感した瞬間

●今月のお題(9月10日ー10月7日)

人材育成はいうまでもなく経営にとって重要で、
そのためのヒントはありすぎて困る、
ということはないと思います。

人材育成に余念のない経営者のかたは多いと思います。
日々の経営の中で、育ったなあ、一回り成長したなあ、
と社員のかたに対して感じることがあると思います。
その社員さんとの、過去のやりとりなどのエピソードを
含めて綴ってみてください。

なお、このコーナーは、
経営上のヒントをみなさんに出し合っていただき、
共有できたらいいな、ということで始まりました。
引き続き、ご協力をいただけますよう、
お願い申し上げます。


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2010年08月12日(木)更新

【今月のお題】改革を進めるうえでの壁とは?(8月13日ー9月9日)

【今月のお題】改革を進めるうえでの壁とは?

●今月のお題(8月13日ー9月9日)

経営というのは、日々、革新、改革の連続かと存じます。

大きなものもあればカイゼンレベルのものと、
いろいろあるでしょう。

ただ、なかなか思ったようにいかない、というのも
私(=酒井)が取材をしていて、よく聞くことです。
では、なぜ思ったように運ばないのか。
お聞きしたいのはその点です。

みなさまは、何かを変えるとき、
ご経験上、どのようなことがネックになりましたか。
あるいはどのようにしてネックを克服されたのでしょう。

忌憚のないご意見を綴っていただければ幸いです。


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2010年07月09日(金)更新

【今月のお題】経営の醍醐味とは?(7月9日~8月13日)

【今月のお題】経営の醍醐味とは?

●今月のお題(7月9日~8月13日)

先日、外食界の雄・サイゼリヤ創業者の正垣泰彦氏に
取材をさせていただきました(ニュートップリーダー8月号に掲載予定)。
 
正垣氏は、経営の醍醐味とは
「うまくいかないこと。それを乗り越えること」にある、
と話しておられました。
「最初からうまくいくなんて面白くない」と……。
 
みなさまは、いかがでしょうか。

人それぞれ、様々にあると思いますが、
経営をする喜びは、つまるところ、
どこにあるとお考えなのか、
忌憚のない、本音のご意見を
ぜひ綴ってみてください。

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2010年06月11日(金)更新

【今月のお題】経営で一番大切なことは?(6月11日~7月8日)

【今月のお題】経営で一番大切なことは?

●今月のお題(6月11日~7月8日)

経営者会報ブログと連動するニュートップL.本誌では、
7月号より、「トップが語る 私的経営原論」というシリーズがはじまる予定です。

著名経営者が、その経験を経てたどりついた経営の要諦や、
経営において一番重要と考える要素を語るものです。
第1回目は、ワタベウェディング会長・渡部隆夫さん。
経営にとってもっとも重要なのは
トップその人の志であると断言しておられます。
 
そこでおたずねします。

みなさんは、経営において、一番重要な
成功のための要素はなんだとお考えでしょうか。
抽象的で大きなテーマではありますが、
経験談を交えて、ぜひ、綴ってみてください。

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2010年05月07日(金)更新

【今月のお題】待遇以外のモチベーションアップ法(5月7日~6月10日)

【今月のお題】待遇以外のモチベーションアップ法

●今月のお題(5月7日~6月10日)

お金がよい、福利厚生がよいにこしたことはありませんが、
このご時世、なかなか……というのも事実。
一方で、お金や条件でその会社を選ぶ人は、
「お金で転び」、より条件のよい企業へ行ってしまう、
といったこともよくいわれます。
 
たとえば、表彰制度や、
組織横断的なプロジェクトチームを結成する
といったことがあると思われますが、
みなさまの会社では、そのような、
お金や待遇というところではない面で
どのようにして社員のかたがたの
モチベーションの維持・向上をはかっておられますか。

エピソードをまじえて、
ご自由に綴っていただければ幸いです。

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