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2012年02月24日(金)更新

【編集部からのお題⑥】社員さんをどうやって元気づけていますか。

編集部からのお題⑥
社員さんをどうやって元気づけていますか。



最新のニュートップリーダーの特集テーマは、
《「元気な会社」だから伸びる!》でした。

経営には戦略や戦術などの占める比重も高いですが、
一人ひとりの社員のがんばりが、
その遂行には欠かせません。

明るく元気にがんばる社員さんの多い会社は、
誰だって応援したくなる。

その差が、いまの時代、
気づくと大きな差になることがあると思うのです。

みなさんは、自社の社員さんを元気づけるため、
どのようなしかけ、しくみ、イベントを行なっていますか。

ぜひブログでお知らせください!


*ご自身のブログでお書きになった方は、みなさまの記事を読み
たい読者の方が一覧で目を通せますので、お手数ですが、該当記
事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいた
します。
 

2012年02月06日(月)更新

編集部からのお題⑤大学の9月入学、どう思われますか?


編集部からのお題⑤
大学の9月入学、どう思われますか?
 
 
大学の9月入学が、進められていきそうです。私など、古くさい(?)型の
人間は、やはり桜の咲く頃のほうが気分的には合いますが、国際的標準とい
う見地や、実質社会に出るまで一年増えることの、人生経験のメリットも挙
げられていて、ご意見の分かれるところかと思います。
 
みなさまは、どうお考えでしょうか。ご自身の学生生活のご経験にもとづく
お考えや、若者を社員として迎える、あるいは子をもつ親としての立場など
から、どのように思っておられるかを、綴っていただければ幸いです。
 

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2012年01月19日(木)更新

編集部からのお題④ことし(いま)一番力を入れたい製品・サービスは?

編集部からのお題④(2012/1/19)
【ことし(いま)一番力を入れたい製品・サービスは?】



謙虚なかたが多いためか、ご自身のブログで自社のサービスや商品について
ストレートに書かれるかたはあまりおられないようです。

ですので、堂々とお書きいただくために設けてみました。
ぜひ、ことし、あるいはいま、力を入れたい商品・サービスについて、
お教えください。
 
実際、みなさんやみなさんの会社でいま何に力を入れておられるかは、
読者の方々にも大いに興味のあるところだと思います。
どうか堂々と、綴ってみてください。
 


*ご自身のブログでお書きになった方は、みなさまの記事を読み
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2012年01月06日(金)更新

編集部からのお題③リーダーにふさわしい人物は?

編集部からのお題③(2012/1/6)
【リーダーにふさわしい人物は?】


新年最初のお題です。

わが国のリーダーに、いまなってほしい人物、ということで、
それにふさわしい歴史上の人物や現実の政治家、在野の著名人は誰かを、
お書きいただければ幸いです。

日頃リーダーシップを発揮される経営者として、
誰の下なら働けるか、働きたいか、という観点からでも
もちろんけっこうです。

ご自由に綴ってみてください。


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2011年12月28日(水)更新

編集部からのお題② お年賀ブログをトラックバックしてください

 編集部からのお題②(2011/12/28)
【お年賀ブログをトラックバックしてください】
 
 
毎年恒例のお題です。

私たち日本人にとって
大変な出来事が重なった1年でした。
でも、一方で、多くの人々が自身の持ち場で踏ん張りながら、
助け合って生きていくことを誓った1年であったようにも思います。

危機をばねに、飛躍のときに変える
新たな年、経営者のみなさまの最初のメッセージや
お年賀ブログを、この記事にトラックバックいただければ幸いです。

一覧できれば、会員・読者のみなさまにとっても
楽しいコーナーになりますので、
ぜひ、よろしくお願いいたします。

 
(編集部 酒井俊宏)
 
 
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