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編集部からの『お題』や、明大生と経営者の『一問百答』など、記事のテーマや大切なお知らせをお届けします！
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2010年06月23日(水)更新
【明大生との毎週一問百答】第201弾は「アルバイト先での社員との関係」について
いつもお世話になっております。
経営者会報ブログ編集部の田中学です。
先週の久米さんの明大講義は、日本財団（港区・赤坂）で行なわれていた
Tシャツ・アート展の会場で、デザイナーさんのお話を聞くという課外授業でした。
おもに３名のデザイナーさん（※）の紆余曲折の人生を聞いていると、
人生に寄り道はないのだということを思い知らされました。
講演後、会場近くで学生さんたちとの懇親会が開かれました。
平均睡眠時間１時間、展示会開催中のお忙しい日程にもかかわらず、
多くのデザイナーさんが参加してくださり、さらに貴重なお話をしてくださいました。
ただ何よりも魅力的だったことは、デザイナーさんたちの目が輝いていたことです。
忙しくてもみんなが楽しみながら一つのイベントを作りあげているという
雰囲気をとても強く感じました。
※ご登壇いただいたデザイナーさん
竹本明子さん
誉田哲朗さん
鈴木公明さん
今週は、初めてツイッター経由でもらった質問をご紹介します。
「アルバイト先での社員との関係」についてです。
（@gakutanakaで質問を受け付けています）
〈質問〉--------------------------------------------------------------------------------------
アルバイト先で社員の方と意見が対立し、気まずい関係になってしまいました。
「長いものには巻かれろ」という言葉もあるように、
社会に出てからは、年長者、上司との対立は避けるようにして、
良い関係を築いたほうが良いのでしょうか？
（明治大学商学部 小林大地さん）
--------------------------------------------------------------------------------------------------
今回は、学生さんの実体験に基づく質問のようです。
会社に限らず組織というものは、多くの人が集まることによって構成されています。
そこには、様々な考えや意見を持つ人がいるので、
組織としての目標を同じにしていても、
対立が起こるのはある意味必然ではないでしょうか。
ただし、いざ対立が起こった場合にどのような態度でいればよいかということに
小林さんは迷っているようです。
社員とアルバイトという立場の違いを気にしているのかもしれませんし、
目上の人を敬うという気持ちと葛藤しているのかもしれません。
経営者のみなさんは、若い、もしくは立場の異なる人と意見が対立した場合、
どのように対処なさっているでしょうか。
小林さんへのアドバイスをぜひお願いいたします。
大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
また、外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放して
おります。学生さんをはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。
経営者会報ブログ編集部の田中学です。
先週の久米さんの明大講義は、日本財団（港区・赤坂）で行なわれていた
Tシャツ・アート展の会場で、デザイナーさんのお話を聞くという課外授業でした。
おもに３名のデザイナーさん（※）の紆余曲折の人生を聞いていると、
人生に寄り道はないのだということを思い知らされました。
講演後、会場近くで学生さんたちとの懇親会が開かれました。
平均睡眠時間１時間、展示会開催中のお忙しい日程にもかかわらず、
多くのデザイナーさんが参加してくださり、さらに貴重なお話をしてくださいました。
ただ何よりも魅力的だったことは、デザイナーさんたちの目が輝いていたことです。
忙しくてもみんなが楽しみながら一つのイベントを作りあげているという
雰囲気をとても強く感じました。
※ご登壇いただいたデザイナーさん
竹本明子さん
誉田哲朗さん
鈴木公明さん
今週は、初めてツイッター経由でもらった質問をご紹介します。
「アルバイト先での社員との関係」についてです。
（@gakutanakaで質問を受け付けています）
〈質問〉--------------------------------------------------------------------------------------
アルバイト先で社員の方と意見が対立し、気まずい関係になってしまいました。
「長いものには巻かれろ」という言葉もあるように、
社会に出てからは、年長者、上司との対立は避けるようにして、
良い関係を築いたほうが良いのでしょうか？
（明治大学商学部 小林大地さん）
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今回は、学生さんの実体験に基づく質問のようです。
会社に限らず組織というものは、多くの人が集まることによって構成されています。
そこには、様々な考えや意見を持つ人がいるので、
組織としての目標を同じにしていても、
対立が起こるのはある意味必然ではないでしょうか。
ただし、いざ対立が起こった場合にどのような態度でいればよいかということに
小林さんは迷っているようです。
社員とアルバイトという立場の違いを気にしているのかもしれませんし、
目上の人を敬うという気持ちと葛藤しているのかもしれません。
経営者のみなさんは、若い、もしくは立場の異なる人と意見が対立した場合、
どのように対処なさっているでしょうか。
小林さんへのアドバイスをぜひお願いいたします。
大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
また、外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放して
おります。学生さんをはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。
2010年06月18日(金)更新
【今週のお題】日本×オランダ観戦記を綴ってください！（６月１８日～２４日）
今週（６月１８日～２４日）のお題
【日本×オランダ観戦記を綴ってください！】
サッカーにご興味のないかたには申しわけございません。
１９日土曜日夜８時３０分から、日本代表の命運を分ける、
大事なオランダ戦が行われます。
ご自宅やスポーツバーなどで観戦されるかたも多いと思います。
せっかくご覧になるのなら、その感動や興奮も含め、
ご覧になって思ったこと、感じたことを
綴っていただければありがたく存じます。
もちろん、この一戦のことにかぎらず、
前回カメルーン戦のことや、Ｗ杯を見ていて垣間見える、
国民性や文化の違いや事業に通じる部分
（個人的には、カメルーン戦の勝因はトゥーリオの発案で
試合前に全員で肩を組んで国歌を歌ったことに象徴される
一体感ではないかと思います）
などなど、ご自由に綴っていただいてけっこうです。
サッカーに興味のない経営者のかたでも、
「なぜここまで盛り上がるのか」ということは気になると思いますし、
現象として、いろいろ思うところがおありなのではないでしょうか。
社長さんたちの見識の一端がうかがえる考察が一覧できれば、
面白いことになると思っております。
ご協力をお願いいたします。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
【日本×オランダ観戦記を綴ってください！】
サッカーにご興味のないかたには申しわけございません。
１９日土曜日夜８時３０分から、日本代表の命運を分ける、
大事なオランダ戦が行われます。
ご自宅やスポーツバーなどで観戦されるかたも多いと思います。
せっかくご覧になるのなら、その感動や興奮も含め、
ご覧になって思ったこと、感じたことを
綴っていただければありがたく存じます。
もちろん、この一戦のことにかぎらず、
前回カメルーン戦のことや、Ｗ杯を見ていて垣間見える、
国民性や文化の違いや事業に通じる部分
（個人的には、カメルーン戦の勝因はトゥーリオの発案で
試合前に全員で肩を組んで国歌を歌ったことに象徴される
一体感ではないかと思います）
などなど、ご自由に綴っていただいてけっこうです。
サッカーに興味のない経営者のかたでも、
「なぜここまで盛り上がるのか」ということは気になると思いますし、
現象として、いろいろ思うところがおありなのではないでしょうか。
社長さんたちの見識の一端がうかがえる考察が一覧できれば、
面白いことになると思っております。
ご協力をお願いいたします。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
2010年06月18日(金)更新
【ブログピックアップ】日本金属工芸研究所 山田 敏晶さん
「ブログピックアップ」では、
経営者のみなさんの書かれたブログの中から、
お薦めのブログをご紹介しています。
今回のお薦めブログは
日本金属工芸研究所の山田敏晶さんです。
＊ ＊ ＊
山田と書いて「サンタ」と読みます。
以前にもブログで書いたかもしれませんが、例年１２月になると自己紹介やメールを書くときにこの話をして、皆さんから「サンタさん」と呼ばれています。
いや、呼ばせています。
本日よりそんな「山田」の故郷であるフィンランドに来ています。
明日より始まる世界メダル会議に出席するためです。
■続きはこちら ＞＞＞
■日本金属工芸研究所 ホームページはこちら ＞＞＞
＊ ＊ ＊
なんといま山田さんは
フィンランドに行っておられます。
私は個人的に、経営者のみなさまの旅のレポートを
非常に楽しみにしております。
どのかたも、その道の「プロ」であり、
身に付いた審美眼や観察眼が、
旅で目にされたものに向ける眼差しや視点に如実に出て、
大変僭越ながら、それがしばしば、
うならされるものであるからです。
美術品・工芸品のプロである山田さんの目を通して伝わってくる
北欧の文化への考察は、
門外漢の記者やジャーナリスト目線では
とても伝えられないものだと思います。
その意味で、海外でなくとも、みなさまが目にされたものを見たい、
という読者は多いことでしょう。
山田さんは、旅の続編も書いておられます。
こちら↓も合わせてご覧下さい。
■フィンランドのタンペレで… ＞＞＞
■白夜というのは・・・＞＞＞
■人間を知り経営を学ぶ、中小企業経営者のブレーン『月刊ニュートップリーダー』
ご購読のお申し込みはこちら（見本誌の無料お取り寄せができます） ＞＞＞
■経営者会報ブログにご興味をおもちの方・入会ご希望の方はこちら ＞＞＞
■ライフ＆ビジネスアドバイザー 日本実業出版社 ＞＞＞
経営者のみなさんの書かれたブログの中から、
お薦めのブログをご紹介しています。
今回のお薦めブログは
日本金属工芸研究所の山田敏晶さんです。
＊ ＊ ＊
山田と書いて「サンタ」と読みます。
以前にもブログで書いたかもしれませんが、例年１２月になると自己紹介やメールを書くときにこの話をして、皆さんから「サンタさん」と呼ばれています。
いや、呼ばせています。
本日よりそんな「山田」の故郷であるフィンランドに来ています。
明日より始まる世界メダル会議に出席するためです。
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＊ ＊ ＊
なんといま山田さんは
フィンランドに行っておられます。
私は個人的に、経営者のみなさまの旅のレポートを
非常に楽しみにしております。
どのかたも、その道の「プロ」であり、
身に付いた審美眼や観察眼が、
旅で目にされたものに向ける眼差しや視点に如実に出て、
大変僭越ながら、それがしばしば、
うならされるものであるからです。
美術品・工芸品のプロである山田さんの目を通して伝わってくる
北欧の文化への考察は、
門外漢の記者やジャーナリスト目線では
とても伝えられないものだと思います。
その意味で、海外でなくとも、みなさまが目にされたものを見たい、
という読者は多いことでしょう。
山田さんは、旅の続編も書いておられます。
こちら↓も合わせてご覧下さい。
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（編集部 酒井俊宏）
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2010年06月15日(火)更新
【明大生との毎週一問百答】第200弾は「モチベーション維持の方法」について
いつもお世話になっております。
経営者会報ブログ編集部の田中学です。
４年に一度開かれる“世界一の祭典”、サッカーのワールドカップが開幕しました！
そして昨日、初戦を迎えた日本代表はアフリカの強豪・カメルーンを相手に
１対０で見事に勝利を収めました！
「苦戦するだろう」という多くのマスコミの戦前の予想を覆す結果に
驚きもしましたが、決勝トーナメントに進出するためには、
１次リーグの残り２試合に全神経を集中させなければなりません。
選手たちは、勝利に酔いしれたいところでしょうが、そんな時間は許されないのでしょう。
ふと考えると、このように一つの課題を越えてはまた次の問題に立ち向かっていく
という状況は、中小企業では日常茶飯事なのではないかと思いました。
今週の久米さんの明大講義は課外授業とのことで、学生さんによる質問の読み上げも
ないでしょうから、今回は編集部の私が質問をさせていただきたいと思います。
今週は、「モチベーション維持の方法」についての質問です。
〈質問〉----------------------------------------------------
次々と課題を乗り越えていくときに、
ご自身のモチベーションをどう維持なさっていますか？
また、従業員に対してどのように叱咤激励なさっていますか？
（経営者会報ブログ編集部 田中学）
----------------------------------------------------------------
次の対戦相手のオランダは、現在FIFA（国際サッカー連盟）ランキング４位で
昨日のカメルーン（同19位）よりもさらに格上と目されるチームです。
カメルーン戦を終えた岡田監督はインタビューで第２戦への意気込みを聞かれて、
「試合終了のホイッスルは始まりのホイッスルでもある。
オランダはこんなものではない。選手にはご苦労さんといいますが、
そんな余裕はない」と答えました。
中小企業の経営者は監督のような立場でもあると思います。
ご自身が下した采配がよい結果をもたらし、
ホッと一息つきたいときもあるかもしれませんが、
現実は、次々と現われる新たな課題に対処していかなければならないでしょう。
そのような状況のなかで、みなさんはご自身のモチベーションを
どのように維持し、さらに従業員に対してはどのように
奮起を促しているのでしょうか。
日々、心掛けていらっしゃること、従業員に対して
実践なさっていることを教えていただけると幸いです。
大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
また、外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放して
おります。学生さんをはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。
経営者会報ブログ編集部の田中学です。
４年に一度開かれる“世界一の祭典”、サッカーのワールドカップが開幕しました！
そして昨日、初戦を迎えた日本代表はアフリカの強豪・カメルーンを相手に
１対０で見事に勝利を収めました！
「苦戦するだろう」という多くのマスコミの戦前の予想を覆す結果に
驚きもしましたが、決勝トーナメントに進出するためには、
１次リーグの残り２試合に全神経を集中させなければなりません。
選手たちは、勝利に酔いしれたいところでしょうが、そんな時間は許されないのでしょう。
ふと考えると、このように一つの課題を越えてはまた次の問題に立ち向かっていく
という状況は、中小企業では日常茶飯事なのではないかと思いました。
今週の久米さんの明大講義は課外授業とのことで、学生さんによる質問の読み上げも
ないでしょうから、今回は編集部の私が質問をさせていただきたいと思います。
今週は、「モチベーション維持の方法」についての質問です。
〈質問〉----------------------------------------------------
次々と課題を乗り越えていくときに、
ご自身のモチベーションをどう維持なさっていますか？
また、従業員に対してどのように叱咤激励なさっていますか？
（経営者会報ブログ編集部 田中学）
----------------------------------------------------------------
次の対戦相手のオランダは、現在FIFA（国際サッカー連盟）ランキング４位で
昨日のカメルーン（同19位）よりもさらに格上と目されるチームです。
カメルーン戦を終えた岡田監督はインタビューで第２戦への意気込みを聞かれて、
「試合終了のホイッスルは始まりのホイッスルでもある。
オランダはこんなものではない。選手にはご苦労さんといいますが、
そんな余裕はない」と答えました。
中小企業の経営者は監督のような立場でもあると思います。
ご自身が下した采配がよい結果をもたらし、
ホッと一息つきたいときもあるかもしれませんが、
現実は、次々と現われる新たな課題に対処していかなければならないでしょう。
そのような状況のなかで、みなさんはご自身のモチベーションを
どのように維持し、さらに従業員に対してはどのように
奮起を促しているのでしょうか。
日々、心掛けていらっしゃること、従業員に対して
実践なさっていることを教えていただけると幸いです。
大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
また、外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放して
おります。学生さんをはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。
2010年06月11日(金)更新
【ブログピックアップ】森秀織物 長谷川博紀さん
「ブログピックアップ」では、
経営者のみなさんの書かれたブログの中から、
お薦めのブログをご紹介しています。
今回のお薦めブログは
森秀織物の長谷川博紀さんです。
＊ ＊ ＊
また、暫くブログを空けてしまいました。大変失礼しました。
桐生でのロケ・撮影が続いていたのと、取材・イベントもありまして、パソコンから遠ざかっておりました。ネタはたくさんあったのですけど(ブログでもこの調子なので、ツイッターは当然無理ですね)
こんな私のブログでも楽しみにしていただいている方がいるので、頑張ります。
そんなわけで久しぶりに家族で出かけてきました。あまり遠出はしないので今回は梅田の山に行き、そろそろ川遊びも出来るかなと子供には水着も持たせてみました。
■続きはこちら ＞＞＞
■森秀織物 ホームページはこちら ＞＞＞
＊ ＊ ＊
地元・桐生にしっかりと根を下ろされ、
地域貢献にも力をいれておられるのが長谷川さんです。
ブログで書かれる記事には、
いつも郷土愛がにじみ出ています。
それにしても桐生、よいところですね。
マイナスイオンがふわあっと漂ってくるような
爽やかな記事を拝見して、
読者のみなさまにも共有していただきたいと思った次第です。
こどもたちに注ぐ、まなざしのやさしさとともに
味わっていただければと思います。
長谷川さん、また、心がすがすがしくなる、
元気をいただける記事を、楽しみにしております。
■人間を知り経営を学ぶ、中小企業経営者のブレーン『月刊ニュートップリーダー』
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経営者のみなさんの書かれたブログの中から、
お薦めのブログをご紹介しています。
今回のお薦めブログは
森秀織物の長谷川博紀さんです。
＊ ＊ ＊
また、暫くブログを空けてしまいました。大変失礼しました。
桐生でのロケ・撮影が続いていたのと、取材・イベントもありまして、パソコンから遠ざかっておりました。ネタはたくさんあったのですけど(ブログでもこの調子なので、ツイッターは当然無理ですね)
こんな私のブログでも楽しみにしていただいている方がいるので、頑張ります。
そんなわけで久しぶりに家族で出かけてきました。あまり遠出はしないので今回は梅田の山に行き、そろそろ川遊びも出来るかなと子供には水着も持たせてみました。
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＊ ＊ ＊
地元・桐生にしっかりと根を下ろされ、
地域貢献にも力をいれておられるのが長谷川さんです。
ブログで書かれる記事には、
いつも郷土愛がにじみ出ています。
それにしても桐生、よいところですね。
マイナスイオンがふわあっと漂ってくるような
爽やかな記事を拝見して、
読者のみなさまにも共有していただきたいと思った次第です。
こどもたちに注ぐ、まなざしのやさしさとともに
味わっていただければと思います。
長谷川さん、また、心がすがすがしくなる、
元気をいただける記事を、楽しみにしております。
（編集部 酒井俊宏）
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