テスト

今週（７月３０日…８月１２日）のお題
【クールビズ、実践していますか？】

ここ数年の傾向として、取材にうかがうと、
クールビズの企業がだいぶ増えてきたなあ、と思っています。

みなさまの会社ではいかがですか？　
他社がどうなのか、気になる方は多いと思いますし、
たとえばオフィスや工場のエアコン設定温度など、
省エネ的な話、あるいは暑さ対策というお話でもけっこうです。
ぜひブログで綴ってみてください。

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今週（７月１６日～２９日）のお題
【この会社はよい会社だ、と思う瞬間】

２週続きでおたずねします。

経営者のみなさまは、
他社へ足を運ばれる機会が多いことと思います。

そうした際、「ここなら取引したい」「長くお付き合いしたい」
と思うのは、どのような経験をされたときでしょうか。
　
「社長の人柄」「社員たちの挨拶」
「オフィスや工場がきちんと手入れされている」……などなど
いろいろあると思います。

ご自身は、自社は、相手に与える印象として
どういったところに気をつけておられるか、
といったお話でもけっこうです。
実際のエピソードを交えて綴ってみてください。
　
ちなみに、私（＝酒井）の場合、取材で
広報のかたに最初のコンタクトを取りますので、
最初のお電話やメールでのやりとりで予感することがあります。

やっぱりいい社長さんのいる会社は、広報のかたも感じがよく、
機械的な冷たい感じがありません。

もちろんこれは、自分にもはねかえってくることなので
気をつけなくてはいけない、と思っております。


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今週（７月９日～１５日）のお題
【日本人らしさ、とは？】

サッカー日本代表、素晴らしい戦いぶりでした
（またサッカーネタ？　と言われてしまいそう）。

世界のメディアからも、ほぼ称賛を浴びたと言っていいと思います。
その多くは、組織的で、ねばり強い、諦めない、そこが日本らしい、
という論調でした。

たしかに、そんな戦いぶりだったと思います。
改めて、日本人らしさ、日本らしさ、を考えさせてくれた
代表選手団だったと思います。
　
みなさまは、日本人らしさ、日本人のよいところとは、
どういうところだとお考えでしょうか。
身近なエピソードや、このＷ杯のような
有名スポーツ選手や歴史上の話など、
何を書いてくださってもけっこうですので、
どうか綴ってみてください。


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今週（７月２日～９日）のお題
【社員との距離を感じていますか？】

少し前の報道ですが、こんな↓報道がありました。
大企業の社員へのアンケート調査の結果、
社員が社長を遠い存在と感じていると出た、
というものです。
　
「社長は火星人、距離は４億キロ」＞＞＞　

大企業ではない企業の場合、
自ずと社長と社員の距離は近くなるとは思いますが、
それでも距離感はあることと思います。

経営上の責任の重さという点で社員とは比較にならない以上、
当然ですし、だからこそ、社長は孤独、といわれるのでしょう。
　
そこでおたずねします。

このデータでは、社長の側から見た社員との距離については
触れられていませんが、
みなさまは、社員のかたがたとの「距離」を
どのように感じておられますか。

あるいは、距離を縮めるために、
どのような工夫をしておられるのでしょうか。

もちろん、「むしろ適度に距離があるほうがよい」と
お考えのかたもおられると思います。
社員と社長の距離についてのお考えを、
忌憚なく綴っていただければ幸いです。


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今週（６月２５日～７月１日）のお題
【サッカー日本代表の激闘に思うこと】

先週に引き続き、サッカーにご興味のないかたには
申しわけございませんが、サッカーネタです。

本メルマガの配信後の２５日早朝、
サッカー日本代表の決勝トーナメント出場への合否が決まります。
きっと勝ってくれる！と信じています。
　
とはいえ、デンマーク戦の結果がどうあれ、
ここまでの戦いぶりは、戦前の予想を大きく覆したといえますし、
岡田監督に関するメディアの報道など、
少し前までの解任騒ぎが嘘のようです。
　
代表の激闘はもちろん、
そうした社会現象としてのＷ杯に思うこと、
はたまた監督業に絡んでのリーダーシップというものへの考察などなど、
サッカーにそれほど興味のないかたでも、
思い浮かぶことはたくさんあると思います。

忌憚なく、綴っていただけたら幸いです。


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