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編集部からの『お題』や、明大生と経営者の『一問百答』など、記事のテーマや大切なお知らせをお届けします！
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2007年01月24日(水)更新
【今週のお題】部下を叱る基準はなんですか？（１月２６日～２月１日）
今週（１月２６日～２月１日）のお題
■部下を叱る基準はなんですか？■
叱るより褒めろ、とよくいいますし、世はなべて叱るよりも褒めろという風潮です。もちろん、感情的に怒ったり、全人格を否定するような発言はタブーだと思いますが、トップがどのような行動を求めているかを部下に示すうえでは、褒めることに負けず、叱ることも重要かと思われます。
皆さんは、どんな場面で、どういった基準で部下の方を叱るのでしょう。きっと他の会員さんのご参考になることと思います。どうかブログで綴ってみてください。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
■部下を叱る基準はなんですか？■
叱るより褒めろ、とよくいいますし、世はなべて叱るよりも褒めろという風潮です。もちろん、感情的に怒ったり、全人格を否定するような発言はタブーだと思いますが、トップがどのような行動を求めているかを部下に示すうえでは、褒めることに負けず、叱ることも重要かと思われます。
皆さんは、どんな場面で、どういった基準で部下の方を叱るのでしょう。きっと他の会員さんのご参考になることと思います。どうかブログで綴ってみてください。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
2007年01月18日(木)更新
【今週のお題】「座右の銘」をお聞かせください！（１月１９日～２５日）
今週（１月１９日～２５日）のお題
■「座右の銘」をお聞かせください！■
「座右の書」やお気に入りの映画などはお聞きしてきましたが、より皆さんのお考えがストレートに出る「座右の銘」をまだうかがっていませんでした。ぜひ、その言葉を座右の銘としたエピソード等もからめて、ブログで綴ってみてください。
また、ポリシーとして、座右の銘を持たないという方もおられるかとは思いますが、そうした方は、その根拠について、お聞かせください。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
■「座右の銘」をお聞かせください！■
「座右の書」やお気に入りの映画などはお聞きしてきましたが、より皆さんのお考えがストレートに出る「座右の銘」をまだうかがっていませんでした。ぜひ、その言葉を座右の銘としたエピソード等もからめて、ブログで綴ってみてください。
また、ポリシーとして、座右の銘を持たないという方もおられるかとは思いますが、そうした方は、その根拠について、お聞かせください。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
2007年01月12日(金)更新
今週のお題「今年の抱負をお聞かせください！」
今週（１月１２日～１月１８日）のお題
■今年の抱負をお聞かせください！■
年始に当たって、ぜひみなさんの「今年の抱負」をお聞かせください。
経営に関することからご自身の目標まで、内容は問いません。ブログに関する“一年の計”も記載いただければ、メルマガ等でご紹介させていただきます。
すでにブログに書かれた方は、お手数ですがトラックバックをお願いします。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
■今年の抱負をお聞かせください！■
年始に当たって、ぜひみなさんの「今年の抱負」をお聞かせください。
経営に関することからご自身の目標まで、内容は問いません。ブログに関する“一年の計”も記載いただければ、メルマガ等でご紹介させていただきます。
すでにブログに書かれた方は、お手数ですがトラックバックをお願いします。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
2006年12月20日(水)更新
今週＆来週のお題 「お年賀ブログ」をトラックバックしてください！
今週＆来週（１２月２２日～１月４日）のお題
■「お年賀ブログ」をトラックバックしてください！■
ブログでも年頭のご挨拶をされる会員さんは少なくないと思います。思い思いのお年賀ブログを書かれたら、ぜひこの記事にトラックバックしてください！
もちろん、年が明けたらでけっこうです。皆さんの楽しいお年賀ブログの展覧会のようなものと思ってください。
少しでも多くの方に書いていただきたく、少し早めにお題として呈示させていただきました。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
■「お年賀ブログ」をトラックバックしてください！■
ブログでも年頭のご挨拶をされる会員さんは少なくないと思います。思い思いのお年賀ブログを書かれたら、ぜひこの記事にトラックバックしてください！
もちろん、年が明けたらでけっこうです。皆さんの楽しいお年賀ブログの展覧会のようなものと思ってください。
少しでも多くの方に書いていただきたく、少し早めにお題として呈示させていただきました。
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
2006年12月14日(木)更新
【今週のお題】今年の「マイ・ベスト・ブログ」をトラックバックしてください！
今週（１２月１５日～１２月２１日）のお題
■今年の「マイ・ベスト・ブログ」をトラックバックしてください！■
いよいよ２００６年も残りあとわずか。皆さんも、今年１年のお仕事を振り返られることがあるかと思います。
そこでお願いです。ご自身が書かれた経営者会報ブログ中、年間ベストの１本を、ここへ改めてトラックバックいただきたいと思います。
社員やお取引先の方から反響があった、書くことで自分の中の新たな発見があった、友人の輪が広がった……選考理由はもちろん自由です。
もう一度、読んでもらいたい、読ませたい１本をぜひ、お教えください！
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
■今年の「マイ・ベスト・ブログ」をトラックバックしてください！■
いよいよ２００６年も残りあとわずか。皆さんも、今年１年のお仕事を振り返られることがあるかと思います。
そこでお願いです。ご自身が書かれた経営者会報ブログ中、年間ベストの１本を、ここへ改めてトラックバックいただきたいと思います。
社員やお取引先の方から反響があった、書くことで自分の中の新たな発見があった、友人の輪が広がった……選考理由はもちろん自由です。
もう一度、読んでもらいたい、読ませたい１本をぜひ、お教えください！
＊書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
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