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2010年04月09日(金)更新

【今月のお題】社長に就く前の、私を変えたできごと(4月9日~5月6日)

【今月のお題】社長に就く前の、私を変えたできごと

●今月のお題(4月9日~5月6日)

「学生時代、社会人時代の、あの経験が役に立った」
「あのとき自分は一皮剥けた」
といったご経験は、誰しもおもちだと思います。
 
経営者となる前の、どのようなできごと、ご経験が、
社長という仕事、使命を果たすうえで大きく寄与しているのか、
エピソードを交えて綴っていただければ幸いです。

新社会人の方、学生、自社の新入社員のかたにも、
きっと大いに参考になると思います。

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2010年03月11日(木)更新

【今月のお題】歴史上の“大度量”の人物とは?(3月12日~4月8日)

【今月のお題】歴史上の“大度量”の人物とは?

●今月のお題(3月12日~4月8日)

NHK大河ドラマ『龍馬伝』が高視聴率のようです。
ドラマの内容にはここでは触れませんが、
男も惚れるほどの男前が主役であるだけでなく、
国会答弁で「逆ギレ」するような閣僚を見ているためなのか、
スケールの大きな、現代の尺度でははかれない、
いわば「大度量」の人物を見たい、という欲求が
視聴者にあるように思えます。

そこでお尋ねします。みなさまが歴史上、洋の東西を問わず、
「大度量」があると考える人物は誰でしょうか。
リーダーシップのあり方なども絡めて、
お書きいただきたいと存じます。

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2010年02月12日(金)更新

【今月のお題】メッセージを送るとき、気をつけていること(2月12日~3月11日)

【今月のお題】社員にメッセージを送るとき、気をつけていること

●今月のお題(2月12日~3月11日)

私(=酒井)が昨年、取材をさせていただいた
伊那食品工業の塚越会長は、
「トップはたとえ話がうまくなくちゃいけません」
とおっしゃっていました。
 
たしかに、人々の価値観が多様化したといわれる昨今、
経営者には、論点を本質的に把握し、
それを社員にあまねく伝わるような、
表現力を含めた「メッセージ力」が
ますます求められつつあるような気がします。
 
会員のみなさまは、社員の方々に、
等しくご自身の思いを伝えるために
どのようなやり方を採ったり、
あるいはどのような点に気をつけておられますか。

他の会員さんにとっても参考度は高いと思います。
どうか、ご自身のエピソードを絡めて、綴ってみてください。

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2010年01月15日(金)更新

【今月のお題】能力を飛躍的に向上させるコツは?(1月15日~2月11日)

【今月のお題】能力を飛躍的に向上させるコツは?

●今月のお題(1月15日~2月11日)

人材の育成、教育は、経営者の最大の仕事といえますが、
同時に多くの経営者にとっては最大の悩みであり、
テーマであることと想像します。
 
そこでご質問です。人間の能力とは、
どういったきっかけで伸びていくものなのでしょう。

そもそも、伸びるうえでの素質のようなものはあるのか。
ご自身の「こうして自分は伸びた」というご経験でもけっこうですし、
「このように指導したら、伸びた社員がいた」というお話なら、
なおけっこうです。
 
ぜひ、そのようなご自身の経験をひもとかれ、
エピソードを交えて綴ってみてください。

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2009年12月28日(月)更新

【今月のお題】「親友」について語ってください

【今月のお題】「親友」について語ってください

●今月のお題(12月17日~1月13日)

毎月一度更新している『今月のお題』は経営の関連したテーマをお聞きする
ことが多いのですが、いまは多くの会社が大変な状況かと思います。そこで、
ちょっと角度を変えて、軽めの質問をさせてください。

みなさまの「親友」について、教えてください。どんな方なのか、いつ頃知
り合ったのか、どこが好きなのか、など、どんなことでもかまいませんので、
綴ってみてください。

仕事上お付き合いのある方でも、私的な関係のかたでも、どちらでもけっこ
うです。また、お名前を出すと差し障りがあるようでしたら、イニシャル等
でご紹介ください。

年末ですし、気持ちが温かくなるようなお話が聞ければ、と思います。

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