テスト

今週（４月２４日ー３０日）のお題
■「一人前」の基準とは■


二週続けてのお題です。

社長の目から見て、新人が「一人前になったな」と
思えるのは、その人がどんなことができるようになったときでしょう。

具体的なエピソードをからめて、この瞬間、一人前になったと思った、
というお話ならなおけっこうです。

ご自身が、社長として、ではなく、まず社会人として
一人前になったと自覚できたエピソードでもけっこうです。
　
春先、他社の新人さんも
みなさまのブログをご覧になることも多いと思います。
半ば、若い人たちに向けたエールとして
綴っていただけたら幸いです。

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昨今、しきりと「本業回帰」「原点回帰」が叫ばれます。
自社の足下を固め、自社本来の強みを見極めて、
そこに限りある経営資源を注いでいくべき時期だということです。
　
みなさまの会社では、そのような取り組みはしておられますか。
上記のような経営のトレンド、方向性をどう思うか、
といったお話でもけっこうですし、
自社の原点、本業がどのようなものかというお話でも
けっこうです。

ぜひブログで綴ってみてください。　

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