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編集部からの『お題』や、明大生と経営者の『一問百答』など、記事のテーマや大切なお知らせをお届けします!
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2008年07月31日(木)更新
【今週のお題】「本業以外の社会貢献」を教えてください!(8月1日ー7日)
今週(8月1日ー7日)のお題
■「本業以外の社会貢献」を教えてください!■
地元の少年バスケットチームのコーチをしておられる
八戸ニューシティホテルの谷口さん(下記URl参照)のように、
本業とは別個に(深いところではリンクしているのかもしれませんが)、
町おこしなど地域社会の活性化や、国際的な支援などの
社会貢献をしておられるかたは多いと思います。
以前にも一度お出ししたお題ですが、
新しい会員さんも増えましたので、改めてお聞きします。
ご自身の「よい行い」をご自身で書くのは気がひけるかもしれませんが、
事務局のわがままな願いと割り切って、綴っていただけたら幸いです。
■谷口さんのブログ >>>
*書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
■「本業以外の社会貢献」を教えてください!■
地元の少年バスケットチームのコーチをしておられる
八戸ニューシティホテルの谷口さん(下記URl参照)のように、
本業とは別個に(深いところではリンクしているのかもしれませんが)、
町おこしなど地域社会の活性化や、国際的な支援などの
社会貢献をしておられるかたは多いと思います。
以前にも一度お出ししたお題ですが、
新しい会員さんも増えましたので、改めてお聞きします。
ご自身の「よい行い」をご自身で書くのは気がひけるかもしれませんが、
事務局のわがままな願いと割り切って、綴っていただけたら幸いです。
■谷口さんのブログ >>>
*書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
2008年07月30日(水)更新
【明大生との毎週一問百答】質問第111弾は、「憧れているリーダー(像)」について
経営者会報ブログ編集部の大西です。
いつも「明大生との毎週一問百答」に
ご協力をいただきまして、ありがとうございます。
ここ数回の「一問百答」では、6月27日に開催した合同オフ会で
学生さんが用意してくれた質問をご紹介してまいりました。
今週は一回お休みをいただくことにします。というのも、
先日、わざわざメールにて質問を寄せてくださった方がいるからです。
その学生さんは、久米信行さん明大講義の門下生・松尾英一さんです。
松尾さんは、Jリーグ名古屋グランパスの応援ブログ
「名古屋贔屓~グランパス推奨ブログ~」を書いています。
当初はあまり更新がされていなかったのですが、
オフ会の参加をきっかけにモチベーションがアップしたのか、
最近は、グランパスの試合観戦記を前日の予告編とセットで書いており、
内容もなかなか読ませます。
浦和レッズサポである私としては、ライバル心を掻き立てられますが(笑)。
※ 松尾さんのブログは、こちらから
前置きが長くなりましたが、さっそく質問をご紹介しましょう。
<質問>
「経営者のみなさんが憧れている(理想とされている)経営者、もしくはリーダー的な人はいらっしゃいますか? 僕はゼミで『経営とリーダーシップ』というテーマを学んでいます。そこで、組織のリーダーである経営者のみなさんが憧れている(理想とされている)人物(実際の経営者以外にも、歴史上の人物などでも)がいれば、それはどんな方なのかを理由も含めて、教えていただければ幸いです」
経営者会報ブロがーのみなさま! 「歴史上の人物などでも」「理由も含めて、教えていただければ」ということですので、思い切り想像力を働かせていただき、自由にご回答いただけるとうれしいです。
大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放しておりますので、
学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。
今週も熱い回答をお待ちしておりますので、何とぞよろしくお願い致します!
いつも「明大生との毎週一問百答」に
ご協力をいただきまして、ありがとうございます。
ここ数回の「一問百答」では、6月27日に開催した合同オフ会で
学生さんが用意してくれた質問をご紹介してまいりました。
今週は一回お休みをいただくことにします。というのも、
先日、わざわざメールにて質問を寄せてくださった方がいるからです。
その学生さんは、久米信行さん明大講義の門下生・松尾英一さんです。
松尾さんは、Jリーグ名古屋グランパスの応援ブログ
「名古屋贔屓~グランパス推奨ブログ~」を書いています。
当初はあまり更新がされていなかったのですが、
オフ会の参加をきっかけにモチベーションがアップしたのか、
最近は、グランパスの試合観戦記を前日の予告編とセットで書いており、
内容もなかなか読ませます。
浦和レッズサポである私としては、ライバル心を掻き立てられますが(笑)。
※ 松尾さんのブログは、こちらから
前置きが長くなりましたが、さっそく質問をご紹介しましょう。
<質問>
「経営者のみなさんが憧れている(理想とされている)経営者、もしくはリーダー的な人はいらっしゃいますか? 僕はゼミで『経営とリーダーシップ』というテーマを学んでいます。そこで、組織のリーダーである経営者のみなさんが憧れている(理想とされている)人物(実際の経営者以外にも、歴史上の人物などでも)がいれば、それはどんな方なのかを理由も含めて、教えていただければ幸いです」
(明治大学商学部3年 松尾英一さん)
経営者会報ブロがーのみなさま! 「歴史上の人物などでも」「理由も含めて、教えていただければ」ということですので、思い切り想像力を働かせていただき、自由にご回答いただけるとうれしいです。
大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放しておりますので、
学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。
今週も熱い回答をお待ちしておりますので、何とぞよろしくお願い致します!
(経営者会報編集部 大西啓之)
2008年07月24日(木)更新
【今週のお題】壊れる若者 なぜ増える? 対策は?(7月25日ー31日)
今週(7月25日ー31日)のお題
■壊れる若者 なぜ増える? 対策は?■
秋葉原の事件に続いて、八王子でも無差別殺人事件が……。
最近頻発するこの手の犯罪に共通するのが、
「誰でもよかった」という犯行の動機です。
この手の犯罪が増えてきたのはなぜなのか。
もちろん特効薬などないと思いますが、
どうすればこうした惨劇がなくなるのか。
重たいテーマですが、
みなさまのお考えをぜひお聞きしたいと思います。
ちなみに、私(=酒井)は「親子の絆」をもう一度、
社会全体の課題として捉えていかないといけないのでは、と思います。
犯人の家庭環境において、それが希薄なのは明白な事実でしょう。
親子の絆とは何か──。
このコクホー・庄山悟さんのブログをご覧ください。
つまりは、こういうことだと私は思います。
一読して泣けてしまいました、素晴らしい!
こちらもぜひご覧いただければと思います。
■ララ♪ 夏の少女よ >>>
*書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
■壊れる若者 なぜ増える? 対策は?■
秋葉原の事件に続いて、八王子でも無差別殺人事件が……。
最近頻発するこの手の犯罪に共通するのが、
「誰でもよかった」という犯行の動機です。
この手の犯罪が増えてきたのはなぜなのか。
もちろん特効薬などないと思いますが、
どうすればこうした惨劇がなくなるのか。
重たいテーマですが、
みなさまのお考えをぜひお聞きしたいと思います。
ちなみに、私(=酒井)は「親子の絆」をもう一度、
社会全体の課題として捉えていかないといけないのでは、と思います。
犯人の家庭環境において、それが希薄なのは明白な事実でしょう。
親子の絆とは何か──。
このコクホー・庄山悟さんのブログをご覧ください。
つまりは、こういうことだと私は思います。
一読して泣けてしまいました、素晴らしい!
こちらもぜひご覧いただければと思います。
■ララ♪ 夏の少女よ >>>
*書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
2008年07月22日(火)更新
【明大生との毎週一問百答】質問第110弾は、「社長になる魅力と捨ててきたもの」
経営者会報ブログ編集部の大西です。
いつも「明大生との毎週一問百答」に
ご協力をいただきまして、ありがとうございます。
先週お約束した、久米信行さん明大講義の前期最終分、聴講することができませんでした(涙)。
夏休みに向けて、せっかくみなさんから質問を募ろうと思っていたのに・・・。
最終講義直前の講義ブログを見ると、17個のトラックバックが張られております。トラックバックを飛ばしているのはもちろん、講義を通じてネット行商に挑戦した学生さんたちです。
今期の講義は時間帯がひとコマ=1時間40分繰り上がったせいか、出席率も高く、かなりの熱気だったような気がします。
この熱が秋以降も続くことを期待しましょう!
さて、ここ数回の「一問百答」では、6月27日に開催した合同オフ会で学生さんたちが用意してくれた質問を取り上げています。
今週は、まったく真逆のテーマを2本組み合わせてみました。
<質問>
「社長になる魅力について、教えてください」
「社長になるまでに、捨ててきたものはありますか?」
お二人のブログはテーマこそ違えど、“マニアック”という意味では共通しています。島田さんはオフ会の感想についても触れてくれています。柳田さんは、ひたすら自分の道を進んでいて、とても気持ちのいいブログです。
ぜひ、ご覧ください。
※島田さんのブログは、こちらから
※柳田さんのブログは、こちらから
質問にご回答いただく際には、「社長になる魅力」と「捨てなければならなかったもの」について、対比しながら語っていただけると、ありがたいです。
大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放しておりますので、
学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。
今週も熱い回答をお待ちしておりますので、何とぞよろしくお願い致します!
いつも「明大生との毎週一問百答」に
ご協力をいただきまして、ありがとうございます。
先週お約束した、久米信行さん明大講義の前期最終分、聴講することができませんでした(涙)。
夏休みに向けて、せっかくみなさんから質問を募ろうと思っていたのに・・・。
最終講義直前の講義ブログを見ると、17個のトラックバックが張られております。トラックバックを飛ばしているのはもちろん、講義を通じてネット行商に挑戦した学生さんたちです。
今期の講義は時間帯がひとコマ=1時間40分繰り上がったせいか、出席率も高く、かなりの熱気だったような気がします。
この熱が秋以降も続くことを期待しましょう!
さて、ここ数回の「一問百答」では、6月27日に開催した合同オフ会で学生さんたちが用意してくれた質問を取り上げています。
今週は、まったく真逆のテーマを2本組み合わせてみました。
<質問>
「社長になる魅力について、教えてください」
(明治大学商学部3年 島田夏希さん)
「社長になるまでに、捨ててきたものはありますか?」
(明治大学商学部4年 柳田草さん)
お二人のブログはテーマこそ違えど、“マニアック”という意味では共通しています。島田さんはオフ会の感想についても触れてくれています。柳田さんは、ひたすら自分の道を進んでいて、とても気持ちのいいブログです。
ぜひ、ご覧ください。
※島田さんのブログは、こちらから
※柳田さんのブログは、こちらから
質問にご回答いただく際には、「社長になる魅力」と「捨てなければならなかったもの」について、対比しながら語っていただけると、ありがたいです。
大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放しておりますので、
学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。
今週も熱い回答をお待ちしておりますので、何とぞよろしくお願い致します!
(経営者会報編集部 大西啓之)
2008年07月17日(木)更新
【今月のお題】事業継承のタイミングとは(7月18日─8月21日)
おもに親御さんの事業を継がれた方におたずねします。
みなさまが継がれた際の状況、エピソードを絡めて、
読者経営者の継ぐかた、譲るかたに
事業承継におけるヒントを示していただけたら幸いです。
たとえば、次のようなことです。
・ご自身の覚悟・準備と、タイミングはマッチしていたのか
・親御さんからの教育でこれはよかったと思えること
・継ぐ前に経験してよかったと思うこと(他社修業など)
もちろん、創業者でこれから譲るかたも、
後継者に望むことや承継に対する考えなど、
ご自由に綴っていただいてけっこうです。
*ご自身のブログでお書きになった方は、お手数ですが、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
みなさまが継がれた際の状況、エピソードを絡めて、
読者経営者の継ぐかた、譲るかたに
事業承継におけるヒントを示していただけたら幸いです。
たとえば、次のようなことです。
・ご自身の覚悟・準備と、タイミングはマッチしていたのか
・親御さんからの教育でこれはよかったと思えること
・継ぐ前に経験してよかったと思うこと(他社修業など)
もちろん、創業者でこれから譲るかたも、
後継者に望むことや承継に対する考えなど、
ご自由に綴っていただいてけっこうです。
*ご自身のブログでお書きになった方は、お手数ですが、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
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