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2006年11月29日(水)更新
【明大生との毎週一問百答】質問第33弾は、「参謀に望むこと」
経営者会報編集部の大西です。
いつも「明大生との毎週一問百答」に
ご協力をいただきまして、ありがとうございます。
祭日で一週お休みとなった、久米信行さんの明大講義「ベンチャー起業論」。
学生さんには宿題が出ています。
「あなたが気に入った社訓や経営理念について発表してください」
とのこと。前々回の毎週一問百答「社訓の必要性と効果について」 の
延長上で、久米さんが提案されました。
講義では参考資料として、治部電機・治部社長がブログで取り上げた
『世界最強の社訓―ミッション・ステートメントが会社を救う』が紹介されました。
私もちゃんと調べておかないと、講義でいじられそうです(笑)。
さて、今週も現役明大生から、質問が届いています。
<質問>
経営者として参謀を固める時、彼らに何を求めますか。
大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放しておりますので、
学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。
今週も熱い記事をお待ちしておりますので、何とぞよろしくお願い致します!
いつも「明大生との毎週一問百答」に
ご協力をいただきまして、ありがとうございます。
祭日で一週お休みとなった、久米信行さんの明大講義「ベンチャー起業論」。
学生さんには宿題が出ています。
「あなたが気に入った社訓や経営理念について発表してください」
とのこと。前々回の毎週一問百答「社訓の必要性と効果について」 の
延長上で、久米さんが提案されました。
講義では参考資料として、治部電機・治部社長がブログで取り上げた
『世界最強の社訓―ミッション・ステートメントが会社を救う』が紹介されました。
私もちゃんと調べておかないと、講義でいじられそうです(笑)。
さて、今週も現役明大生から、質問が届いています。
<質問>
経営者として参謀を固める時、彼らに何を求めますか。
(明治大学商学部 高津明徳さん)
大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。
外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放しておりますので、
学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。
今週も熱い記事をお待ちしておりますので、何とぞよろしくお願い致します!
(経営者会報編集部 大西啓之)
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