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2010年04月09日(金)更新

【ブログピックアップ】小高莫大小工業 小高 集さん

「ブログピックアップ」では、
経営者のみなさんの書かれたブログの中から、
お薦めのブログをご紹介しています。

今回のお薦めブログは
小高莫大小工業小高 集さんです。


 *      *      *
 

先週、八戸へ出張に行ってきました。

八戸 X 小高莫大小工業株式会社 ? と思う方もいらっしゃると思いますが

約1年ほど共同開発してきた『布のぞうり』を編んでいただいたいてる朝市工房 福ふくさんに行ってきました。



 
■続きはこちら >>>   
■小高莫大小工業 ホームページはこちら >>>  
 
 *      *      *

小高さんは、東京彫刻工業の花輪篤稔さんと一緒に、
八戸ニューシティホテルの“板長”こと谷口圭介さんを
ご訪問されたようです。

会員さん同士のこうした交流は、
経営者会報ブログ事務局として、
大変嬉しく、気持ちが弾んでまいります。
 
ウェブとリアルの連動、融合──
そのようなコンセプトを掲げて発足した
当経営者会報ブログが目指したもの、
それは、会員である経営者のみなさま同士の、
この小高さんのブログにあるような、
自然で建設的な交流でした。
 
それにしても、八戸ニューシティホテルさんの
食事の美味しそうなことといったら……。
いつかお邪魔させていただかねばと思っています。
 
谷口さんもご自身のブログで書いておられます。
こちらもぜひ、ご覧下さい。

■谷口さんのブログ >>>




(編集部 酒井俊宏)




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2010年04月06日(火)更新

【明大生との毎週一問百答】第191弾は「人事采配」について

いつもたいへんお世話になっております。
経営者会報ブログ事務局 大久保です。

今週も引き続き、事務局からの質問を紹介させていただきます。
なお、来週(もしくは来々週)あたりから、再び明大の学生さんから
いただいた質問をご紹介する予定です。


<質問>------------------------------

社員によりよいアウトプットを出してもらうために、
どのような人事采配をしておられますか。

                        (事務局 大久保陵滋)

----------------------------------


規模の大小はあるにせよ、大概の企業では、年度の切り替わりにあわせて
人事異動が行なわれます。みなさまの中にも、異動を発令した方が
いらっしゃるかと存じます。

もしくは、通常の異動ではなく、新年度から新たなプロジェクトを
スタートさせるために、組織横断的なチームを結成した方も
いらっしゃるかもしれません。

さて、プロジェクトチームに関しては言うに及びませんが、
通常の異動も、自社にとってよりよいアウトプットを出して
もらうために行なうものでしょう。

そうした、よりよいアウトプットをだしてもらうために、
みなさまはどのようなところを重視(あるいは工夫)して、
人事采配をしておられるのでしょうか。

差しさわりのない範囲でかまいませんので、ぜひ、綴ってみてください。


大変お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、
ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。

また、外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放して
おります。学生さんをはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。

2010年04月01日(木)更新

【今週のお題】ブログをやっていてよかったこと(4月2日~8日)

今週(4月2日~8日)のお題
【ブログをやっていてよかったこと】


会員のみなさまには、さまざまな形で
お聞きしてきたことではありますが、改めて、おたずねします。
 
この経営者会報ブログに限らず、
トップがブログを書くメリットには、
どのようなことがあるとお感じでしょうか。

なんのために書くのか、といったお話でもけっこうです。
メリットを実感したエピソードを絡めて、
綴っていただければ幸いです。


*書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。

2010年04月01日(木)更新

【ブログピックアップ】フットマーク 磯部成文さん

「ブログピックアップ」では、
経営者のみなさんの書かれたブログの中から、
お薦めのブログをご紹介しています。

今回のお薦めブログは
フットマーク磯部成文さんです。


 *      *      *
 

入社式のあいさつ

はじめて原稿を読みました。

森田美奈さん、山岸恵輔さん、陳 莉さん(2009年9月入社、本日出張中)

フットマーク株式会社への入社おめでとうございます。
今日から“互いに、いっしょに、快く”仕事をしていきましょう。


 
■続きはこちら >>>   
■フットマーク ホームページはこちら >>>  
 
 *      *      *

本日(4月1日)は、多くの企業で
入社式が行われていることと思います。
フットマークさんにも、
3名のかたが入社されたようです。

その新入社員の方々に向けた、
磯部社長の心温まるメッセージです。

磯部さんが再三触れておられる、
個々人が自立し、主体的に仕事をすることの大切さ。
大いに共感を抱きます。

そしてこのように、脈々と、
人生の先輩が、下の人を導いていくことこそ、
この国の、よき伝統であり、
磯部さんのようなかたがいらしてこそ、
守るべき何かが連綿と受け継がれていく──
そんな気がしてなりません。
 
きょう、弊社にも新人が入社しました。
 
もちろん磯部さんのようにいくわけもありませんし、
当然ながらトップでもない私ですが、
当人がこれから自立した社会人に育っていけるよう、
まずは自分がそういう存在でいなくては、
と肝に銘じた次第です。

なんだか初心に還りました。
磯部さん、ありがとうございました!



(編集部 酒井俊宏)




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個人プロフィール

編集部です。みなさんのブログを盛り上げるための活動をしています

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