ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
編集部からの『お題』や、明大生と経営者の『一問百答』など、記事のテーマや大切なお知らせをお届けします!
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2006年11月16日(木)更新
【今週のお題】「いじめ」どうしたらなくなりますか?(11月17日~11月23日)
今週(11月17日~11月23日)のお題
■「いじめ」どうしたらなくなりますか?■
書きにくいテーマかもしれませんが、こんなタイムリーな話題もときどき提供しようと思っています。
学校、国、教師……いろいろな立場の人が責任を追及されていますが、いったいどうすればなくなるのか。
私(酒井)は、いじめた本人とその親がなにをおいても一番悪い、と思います。でもそういう風潮を、大人社会が作っているのも事実。どうしたらいいのでしょう。
どうかブログで綴ってみてください。
*書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
■「いじめ」どうしたらなくなりますか?■
書きにくいテーマかもしれませんが、こんなタイムリーな話題もときどき提供しようと思っています。
学校、国、教師……いろいろな立場の人が責任を追及されていますが、いったいどうすればなくなるのか。
私(酒井)は、いじめた本人とその親がなにをおいても一番悪い、と思います。でもそういう風潮を、大人社会が作っているのも事実。どうしたらいいのでしょう。
どうかブログで綴ってみてください。
*書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。もちろん、コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。
2006年11月16日(木)更新
【ブログピックアップ】治部電機・治部 健さん
「ブログピックアップ」のコーナーでは、日々、経営者の皆さんの書かれたブログを雑誌「月刊 経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。
きょうのお薦めブログは治部電機の治部 健さんです。「明大生との毎週一問百答」に答えてくださいました。
* * *
<質問>明治大学商学部 東原誠さんからのご質問
私は将来、起業を目指すにあたり「社訓」というものについてよく考えています。
そこで、質問です。
「社訓の必要性とその効果」「具体的にどんな社訓を持っていらっしゃるか」
について教えてください。
こんにちは!大阪-治部電機 治部(じぶ)と申します。
夢をお持ちで、目的意識も高く積極的に行動されて、すばらしいことですね。
続きはこちら
……http://jibu.keikai.topblog.jp/blog/102/10002470.html
* * *
大阪のオフ会で、他の会員さんの前で「執筆宣言」をされてからのご執筆ぶりはすごいですね。
お若い治部さんの、事業にかける意気込み、思い入れが、お人柄とともにひしひしと伝わってきます。
質問される学生の方々にとっても、お若い治部さんは親近感があると思います。どうか今後とも、お答えくださいますよう、お願い申し上げます。
治部さん、今後の記事を編集部・事務局一同楽しみにしております。
きょうのお薦めブログは治部電機の治部 健さんです。「明大生との毎週一問百答」に答えてくださいました。
* * *
<質問>明治大学商学部 東原誠さんからのご質問
私は将来、起業を目指すにあたり「社訓」というものについてよく考えています。
そこで、質問です。
「社訓の必要性とその効果」「具体的にどんな社訓を持っていらっしゃるか」
について教えてください。
こんにちは!大阪-治部電機 治部(じぶ)と申します。
夢をお持ちで、目的意識も高く積極的に行動されて、すばらしいことですね。
続きはこちら
……http://jibu.keikai.topblog.jp/blog/102/10002470.html
* * *
大阪のオフ会で、他の会員さんの前で「執筆宣言」をされてからのご執筆ぶりはすごいですね。
お若い治部さんの、事業にかける意気込み、思い入れが、お人柄とともにひしひしと伝わってきます。
質問される学生の方々にとっても、お若い治部さんは親近感があると思います。どうか今後とも、お答えくださいますよう、お願い申し上げます。
治部さん、今後の記事を編集部・事務局一同楽しみにしております。
(編集部・酒井俊宏)
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|