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【今月のお題】■私の人物鑑定眼■6月23日7月20日

投稿日時:2006/06/23(金) 10:12rss

 新規の取引や、社員の採用、抜擢など、経営者の皆さんは、日々、“人を見る目”を必要とされているように思われます。
 
 「こんな人なら信用できる」「こんな学生なら絶対にほしい」等々、そうした局面での皆さんの判断基準や、眼鏡違いでの失敗談など、“人を見る目”に関わるエピソードをブログで綴ってみてください。
 
 経営においては、普遍的なテーマだと思います。編集部の記事作成のヒントにさせていただき、エピソードによっては取材をさせていただきたいと考えています。どうか皆様、ご協力をお願い致します。

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  • » 私の人物鑑定眼について from 枚岡合金工具株式会社 代表取締役 古芝 保治 の日記
     新規の取引や、社員の採用、抜擢など、経営者の皆さんは、日々、“人を見る目”を必要とされているように思われます。  「こんな人なら信用できる」「こんな学生なら絶対にほし...
  • » 【私の人物鑑定眼】 質問について from 株式会社ハタノシステム 代表取締役社長 波多野 容子 の日記
    【私の人物鑑定眼】新規の取引や、社員の採用、抜擢など、経営者の皆さんは、日々、人を見る目を必要とされているように思われます。「こんな人なら信用できる」「こんな学生なら...
  • » 今月のお題:人を見る眼(人物鑑識眼) from 株式会社インサイト・コンサルティング  槇本 健吾(COO)の「日々の成功(考)」日記
    人を見る眼を養うには、「人と数多く、且つ深く交流すること」をモットーにしています。コンサルティングファームは、多くの人というよりも選りすぐりの人に来ていただき、共に...

コメント


おはようございます。波多野容子です。

本日のブログに掲載させていただきました。

Posted by 波多野容子 at 2006/06/26 08:37:00 PASS:
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